Tips voor je eerste keer
Als je ergens nieuw bent zal dat altijd even wennen zijn. Wat wordt er van jou verwacht? En wat kun jij van je nieuwe collega’s verwachten? En hoe vraag je iets aan hoe-heet-ie-ook-alweer…
Aan de slag gaan bij een nieuw bedrijf betekent automatisch een nieuwe bedrijfscultuur en nieuwe omgangsvormen. Hier moet je aan wennen, dat geldt voor iedereen. Met deze tips kom jij je eerste week goed door!
1 Ben je de naam vergeten van die collega tegenover je? Op je eerste dag zal het niemand verbazen dat je nog een keer naar zijn/haar naam vraagt.
Probeer de namen echter wel zo snel mogelijk te onthouden. Mocht je het na een tijdje nog niet weten, onthoud dan deze tips:
- Hij of zij zal ooit de telefoon aannemen, of er loopt iemand binnen die hem/haar bij de naam aanspreekt. Je kunt de naam zo nog een keer horen, en eventueel direct opschrijven.
- Vraag aan je leidinggevende alle namen.
Stuur iedereen een mailtje om jezelf te introduceren. Zo heb je alle namen bij elkaar, en kun je de gezichten van wie je de naam vergeten bent proberen te koppelen aan één van de namen in je mailtje.
2 Als je iets niet snapt, vraag het dan direct. Des te langer je wacht, des te groter de drempel wordt. Niemand vindt het raar dat je in je eerste week nog niet alles begrijpt en veel vragen stelt.
3. Is er juist een gebrek aan sturing? Bestond jouw introductiedag enkel en alleen uit het laten zien waar het koffiezetapparaat zich bevindt? Laat dan duidelijk weten dat je behoefte hebt aan extra uitleg.
4. Het is logisch dat je de eerste paar dagen met suizende oren thuiskomt. Alle nieuwe indrukken en kennis vragen veel energie. Het is echter niet de bedoeling dat dit na een aantal weken nog steeds het geval is.
Merk je dat je te veel werk krijgt? Of juist te weinig? Kaart dit dan direct aan. Doe je dit niet, dan blijf je met een hoge (of te lage) werkdruk zitten, omdat men denkt dat je het toch wel aankunt (je hebt er toch nooit over geklaagd?).
5. Werkt iedereen over? Dan is het, helemaal in het begin, wel zo netjes om ook te blijven. Tenzij je leidinggevende anders aangeeft.
6. Zie je direct al dingen die je niet bevallen? Hou dat dan nog even voor je. Niemand vindt het prettig om door ‘die nieuwe’ de les te worden gelezen.
Vraag na een paar weken een gesprek aan met je leidinggevende en zet dan goed uiteen wat je gezien hebt en wat jouw aanbevelingen zijn (houd het subjectief).
7. Complimenteer. Zo onthouden mensen jou en geef je hen een goed gevoel.
Vind op onderwerp
