Met ruim 100 respondenten op deze eerste poll sinds tijden hebben we aardig wat reacties binnen kunnen halen. We bespreken kort de uitkomst en geven gelijk advies over 'de beste lengte van een CV.'
Het aantal respondenten dat vindt dat een CV 1 A4 lang moet zijn (38%) gaat bijna gelijk op met het aantal dat vindt dat deze 2 a4tjes lang moet zijn (35%)
Een zeer klein percentage (gelukkig!) vindt dat het CV langer dan 2 a4tjes moet zijn of vindt dit afhankelijk van de informatie.
Natuurlijk bestaat er niet een eenduidig en 'juist' antwoord op deze vraag, maar om je een richtlijn te geven bij het indelen en opstellen van het CV kunnen we je in ieder geval wat handvaten geven. Het belangrijkste is dat je CV een kort, bondig en krachtig overzicht geeft van je kennis, vaardigheden, ervaring en opleiding.
Dit betekent vooral dat het dus een snelle indruk moet geven voor diegene die het leest: de recruiter of de werkgever. Vaak is zijn/haar tijd schaars en deze persoon heeft soms wel honderden CV's door te nemen voordat hij/zij tot een beslissing kan komen om de juiste kandidaat te kiezen.
Wat betekent dit voor het CV? Helaas voor degenen die er veel energie in stoppen om een zo uitgebreid mogelijk CV dicht te schrijven met informatie, kan het vaak betekenen dat de recruiter al na de eerste of tweede pagina afhaakt. Een CV betekent dan wel letterlijk levensloop, de werkgever is niet of nauwelijks geinteresseerd in je hele levensverhaal. Het gaat om de highlights, de hoogtepunten. Bedenk dus niet wat jij allemaal wil vertellen, maar wat de werkgever echt wil weten en zet dit in je CV!
Vermijd hobby's (tenzij je echt niks anders te melden hebt), lange verhalen over je eigen doeleinden (zonder erbij te vermelden wat je voor de werkgever kan betekenen) en info waar de werkgever eigenlijk niks aan heeft. Noem geen vage omschrijvingen over je werkervaring, maar concrete behaalde resultaten of doeleinden. Vermijd bovendien negatieve omschrijvingen als 'moet' of reden van vertrek. Stem je CV af op het bedrijf of de functie.
Zeg nu zelf: als je je echt verplaatst in een werkgever, zou jij het dan ook niet het prettigst vinden alles op 1 bondige A4 te lezen? Je kunt stellen dat de voorkeur van recruiters en werkgevers uit gaat naar een CV van 1 A4, hooguit 2 a4tjes.
Natuurlijk laten we dan de motivatiebrief of eventueel een portfolio wat je in een gesprek wilt tonen, buiten beschouwing. Heb je dit gelezen en denk je, mijn CV is eigenlijk veel te lang! Ga er dan eens kritisch mee aan de slag. Er staan volop tips onder de 'faq' van De Werkstudent. Natuurlijk helpen we je graag een stuk op weg met onze cv-check: www.werkstudent.nl/cvcheck
Ondertussen kun je alweer driftig stemmen op de nieuwste poll: wel of geen pasfoto bij het CV?
