Een CV structuur die past bij je doelen
Een CV kun je op meer dan een manier indelen. De meest bekende structuur is natuurlijk het a-chronologische CV, waarin je je meest recente ervaring en opleiding bovenaan zet en zo terugwerkt naar je geschiedenis. Maar er zijn ook andere CV indelingen waar je gebruik van kan maken.
Zo is het het
vaardigheden CV, een indeling waarin je vooral je vaardigheden zet, je prestaties concreet omschrijft, een waardevolle manier om je potentiele werkgever te overtuigen van je toegevoegde waarde. Het is een veelgebruikte manier in Amerika en Engeland om jezelf en je ervaring te ‘verkopen.’ Zeker wanneer je een uitmuntend werkverleden hebt, is dit de manier om deze te onderstrepen. Terwijl mensen die juist veel verschillende dingen hebben gedaan, ook op deze manier hun skills kunnen benoemen om zo meer richting te geven aan hun carriere. Denk ook aan een
flyer-CV, een korte versie van je CV die je op handzaam formaat kan uitdelen op netwerkevenmenten en borrels waar potentiele werkgevers zitten. Dit is een uitstekende manier om jezelf op effectieve wijze te promoten.
Meer weten over de ins & outs van het CV? Ga naar het 10-stappenplan voor een
succesvol CV.
Vind op onderwerp