5 sollicitatietips uit de oude trukendoos
Gooi jij social networks regelmatig in de strijd bij de zoektocht naar een baan? Benut dan ook zoveel mogelijk andere kanalen voor het zoeken naar werk. Zoals deze vijf 'traditionele' (maar effectieve) tactieken.
Faxen
De fax is steeds meer in de vergetelheid geraakt als communicatiemiddel. Juist daarom is het wellicht juist een goed medium om je informatie te laten opvallen. Gebruik het bijvoorbeeld om je eigen werkervaring te promoten of een open sollicitatie te sturen. Zorg wel dat de fax toegespitst is en bij de juiste afdeling terecht komt.
Stuur een kaartje of brief
De meeste Curriculum Vitae’s en sollicitatiebrieven worden per e-mail gestuurd. Mailboxen worden overspoeld met e-mails voorzien van bijlagen. Daarentegen kan post heel attent en verassend overkomen als het persoonlijk geschreven is. Denk bijvoorbeeld eens aan een leuk kaartje waarin je wijst op de mogelijkheden van jouw ondersteuning. Met een zonnig vakantieoord help je de persoon in kwestie herinneren dat hij/zij met jouw hulp weer op vakantie kan.
Kopje koffie
Het is een onderdeel van netwerken om regelmatig met contacten af te spreken en informatie uit te wisselen. Het kan ook een idee zijn om iemand die werkt bij een bedrijf dat je interessant vindt op een lunch of koffie te trakteren. Leg een connectie door een gemeenschappelijke interesse of via een netwerkevent. Houd het gesprek open en luister aandachtig wat de persoon vertelt. Vraag voorzichtig en tactvol door naar eventuele mogelijkheden binnen het bedrijf.
Bij netwerken is het belangrijk eerst te geven!
Wees attent
Onthoud van je netwerk wanneer iemand jarig is of wanneer er andere belangrijke gebeurtenissen voor deze personen plaatsvinden. Stuur een felicitatie of laat weten dat je aan deze persoon denkt wanneer er iets gebeurt. Dat vinden mensen attent en ze zullen je daarom sneller een gunst verlenen als je aangeeft op zoek te zijn naar werk.
Ga spontaan langs
Een goede manier om jezelf in de spotlight te zetten bij een werkgever, is om spontaan langs te gaan bij het bedrijf en je CV /open sollicitatie achter te laten. Niet iedereen heeft tijd om je persoonlijk te woord te staan, maar even iets afgeven zal vaak geen punt zijn. Hiermee laat je meer indruk achter dan met een e-mail.
Vind op onderwerp
