Voorbereiding op het sollicitatiegesprek
Het succes van een sollicitatiegesprek ligt in de voorbereiding. De recruiter heeft daar een aandeel in, maar de sollicitant zeker. Als beide partijen zich goed voorbereiden verloopt het gesprek rustiger en wordt er beter naar elkaar geluisterd. Wat kan je zelf doen om het sollicitatiegesprek optimaal in te gaan?
Hier volgt een checklist die je helpt alle zaken op een rij te zetten.
weet bij wie je gaat solliciteren
- onderzoek de website van het bedrijf
- google (yahoo/bing) je gesprekspartner(s)
- speur op social networks naar medewerkers van het bedrijf / de afdeling waar je komt te werken
- check de nieuwsfeeds van het bedrijf
weet waarvoor je gaat sollicteren
- zoek vergelijkende functieomschrijvingen online op
- zoek bedrijven op die in dezelfde branch opereren
- vergelijk de gevonden info met de informatie die je over jou toekomstige werkgever hebt gevonden, bekijk de verschillen en overeenkomsten
weet waarom de recruiter voor jou moet kiezen
- bedenk van te voren minimaal drie punten waarmee jij je kan onderscheiden.
- ondersteun deze punten met praktijkvoorbeelden
weet wat jij wilt weten
- welke informatie mis je in de vacatureomschrijving
- wat is voor jou belangrijk in je werk, op welk gebied zijn daar onduidelijkheden over in je 'functie 2 be'
Heb jij meer ideeën over de ideale voorbereiding? Mail deze naar
sollicitatietips@werkstudent.nl. Volgend artikel in deze 'reeks' gaat over de voorbereiding van de recruiter en hoe jij als sollicitant hem/haar hiermee kan helpen.
Vind op onderwerp
