De Wet werk en zekerheid (Wwz) brengt veel veranderingen met zich mee op het gebied van flexrecht, ontslagrecht en de werkloosheidswet (WW). De eerste wijzigingen van de Wet werk en zekerheid zijn per 1 januari 2015 van kracht zijn gegaan.
Per 1 juli 2015 heeft de huidige ontslagvergoeding plaats gemaakt voor de transitievergoeding.